Tuyển dụng TP hành chính nhân sự

Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng hành chính nhân sự.

Mô tả Công việc:

- Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân viên cộng tác viên.

- Theo dõi đánh giá năng lực, thái độ của nhân viên, cộng tác viên.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp tạo động lực cho nhân viên làm việc.

- Lập ngân sách tuyển dụng, đào tạo, lương & thưởng.

- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự .

- Kiểm tra kết quả công việc và cách thực hiện công việc của các nhân viên trong phòng

Kỹ năng:

- Kỹ năng lập kế hoạch, giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo và giao tiếp tốt.

- Phẩm chất cá nhân: Tư duy tốt. Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Trung thực, quyết liệt, nhiệt tình sáng tạo.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp các trường: Đại học khối Kinh tế, Quản trị (Quản trị nhân lực), Hành chính, Luật trở lên.

Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

Kỹ năng giao tiếp tốt.

Phẩm chất cá nhân:Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Trung thực, quyết liệt, nhiệt tình trong công việc. Sáng tạo trong công  việc

Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Địa điểm: 146 Phố Yên Lãng,P Thịnh Quang, Q Đống Đa- TP Hà Nội.